GESTIÓN DEL ABSENTISMO
Muchas organizaciones conocemos la teoría y sabemos qué tenemos que hacer para reducir el absentismo pero carecemos de los recursos internos necesarios y del tiempo suficiente para abordarlo
Si alguna vez has tenido alguna de las siguientes reflexiones y no sabes cómo abordarlas…
Mal Irremediable
El absentismo es un mal irremediable
Organización
Como organización no puedo hacer nada
Legalidad
Mientras no cambie la ley no puedo hacer nada
Recursos
No puedo destinar muchos recursos a este asunto
En On Salus nos ponemos a tu disposición para ayudarte en la gestión del absentismo a través de un sistema de gestión de la presencia de las personas y no de gestión de las ausencias. Nos ocupamos y nos preocupamos mientras las personas se encuentran trabajando y para ello elaboramos un Plan de Gestión del Absentismo que contendrá:
Análisis cuantitativo y cualitativo del absentismo
Formación y sensibilización de directivos, mandos intermedios, colaboradores y agentes que participan en la gestión del absentismo en la organización.
Desarrollo y seguimiento de indicadores y protocolos de actuación antes, durante y después de la ausencia.
Revisión del Plan de Gestión del Absentismo
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SI quieres puedes adelantarnos tu dudas o inquietudes sobre absentismo y nuestros consultores se pondrán en contacto contigo.